Vacature Overzicht
Een prachtige plek om te pionieren op het snijvlak van recruitment en IT. Hierdoor ga je niet alleen successen boeken maar stel je je eigen toekomst zeker. Aankomende 10 jaar zal veel geautomatiseerd worden in de personeelswerving dus stel jezelf de vraag, leid jij dit proces of laat je jezelf voorbij lopen door automatisering?
Bedrijfsprofiel
Een startup waar geen dag hetzelfde is. Je beweegt je in een hectische en vernieuwende omgeving waarbij je samen met het team het verschil gaat maken. Door middel van een uniek en zelflerende software (Artificial Intelligence en Algoritme) kunnen kandidaten perfect geselecteerd en gescreend worden. Dit zorgt voor een bijna 100% match met onze opdrachtgevers waardoor je plaatsingskans niet alleen hoger is maar je klanten ook gaan smeken om nog meer goede kandidaten te introduceren!
Functie-eisen
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in recruitment.
- Je bent stressbestendig.
- Je denkt in kansen en mogelijkheden.
- Je bent flexibel in werktijden en locatie.
- Je spreekt en schrijft perfect Nederlands.
Wat krijg je terug
Je ontvangt een flinke bonus per plaatsing waardoor je in no time een jaarsalaris hebt verdiend. Je deelt mee in de winst van de organisatie zodat je ook vaste en duurzame inkomsten hebt. Naast je zelfstandige inzet kun je op een team vertrouwen dat je ondersteunt en bijstaat om te zorgen dat jij je volledig focust op waar je goed in bent; het bemiddelen van mensen.
Dus, ga jij het verschil maken binnen recruitment?
Details
-
CarrièreniveauMid-career (3-5 jaar)
-
BrancheZakelijke dienstverlening
-
OpleidingHBO